对于当下的中国足球来说，每一份额外的收入都是惊喜。
随着第九届澳大利亚新西兰女足世界杯的火热开幕，将进一步催化女足的商业能量。
以亚洲冠军身份第八次开启世界杯征程的中国女足将成为其中的参与者，实际上也会得到一些好处。
中国女足进行赛前训练。
奖金翻倍
上周，国际足联正式发布了关于俱乐部为参加卡塔尔男足世界杯的球员提供补贴的公告。 全球共有440家职业俱乐部从国际足联获得了超过2亿美元的“红利”。
其中，山东泰山（约21万美元）、上海申花（约16.4万美元）、上海海港（约13.4万美元）、深圳队（约10.9万美元）、北京国安（约10.5万美元）、河南嵩山龙门（约5.5万美元）美元）都是有回报的。
在女足领域，国际足联也拿出了真金白银。
与往届加拿大和法国世界杯相比，国际足联为本届世界杯设定的奖金总额创下了历史纪录——从1500万美元、3000万美元到1.1亿美元现象级翻倍，即足以标志着女足世界。 惊天动地。
如果以中国女足为例，四年前的法国夏天，她们的第14名对应的是100万美元的奖金。
而如果水青霞的球队能够延续此前在珀斯和阿德莱德的排名，中国女足能够从国际足联获得的球队奖金将上升到187万美元。
即便中国女足在小组赛中遇到重重困难，未能获得出线权，国际足联给出的奖金仍将是156万美元，超过了16强和8强的标准。
在金币遍地的男足世界杯中，奖金数额看似并不高，但对于尚处于起步阶段的女足事业来说，世界杯周期内发生的任何积极变化都是意义重大的一步。
毕竟，2015年加拿大女足世界杯上，笑到最后的所谓冠军队只能拿到200万美元的奖金。
中国女足三名门将合影。
国际足联的努力
说起来，球队成绩产生的百万奖金还不是中国女足从大洋洲拿走的全部。
受益于今年国际足联的积极改革，每位参加澳新世界杯的球员都可以获得一定数额的个人补贴，这在赛事历史上尚属首次。
追溯到去年10月，世界球员工会、协会联合会以及来自25个国家或地区的150多名球员联名致信国际足联主席因凡蒂诺，要求国际足联平衡男女世界杯奖金数额，并联名写信给国际足联主席因凡蒂诺。总奖金的30%将直接分配给参赛选手，以避免一些协会或国家队的不公平分配。
虽然由于种种现实原因，因凡蒂诺目前还无法将男足和女足置于同一标准之下，但女足世界杯奖金金额成倍增长以及球员奖金比例超过50%，也对女足世界杯产生了不利影响。球员工会和数百名球员回归。
还是以中国女足为例——无论主力还是替补，无论比赛结果如何，23名注册球员在世界杯小组赛中都可以获得3万美元的奖金。
也就是说，本届世界杯一支球队的球员奖金基数为人均3万美元（总计69万美元）。
当然，“阳光奖”还不会结束。 来到世界杯的光明舞台，成绩越好，奖金就越多。 如果能够在淘汰赛中展现自己的实力，那么参赛球队球员的奖金将会更加可观。 。
1/8决赛，每人6万美元； 四分之一决赛，每人90,000美元； 第四名，每人165,000美元； 第三名，每人18万美元； 亚军，每人195,000美元； 冠军，每人27万美元。
鉴于全球女足运动员的平均年薪仅为1.4万美元，国际足联确实为女足充电了不少。
中国女足拍全家福。
女足俱乐部也有钱
这样，当中国女足踏上澳大利亚赛场时，就能从国际足联获得至少225万美元的奖金。
这个数字并不夸张，但已经超过了他们前两届世界杯的收入总和（2019年100万美元，2015年72.5万美元）。
此外，与去年年底的卡塔尔世界杯一样，国际足联还准备了赛后分红来补贴参赛球员所属的俱乐部。
该部分的总金额约为 1130 万美元，高于四年前法国世界杯的 848 万美元。
当本届女足世界杯落下帷幕时，包括武汉车谷江大、上海农商银行、江苏女足、长春大众卓越在内的不少本土俱乐部也将能像山东泰山、上海申花一样体验到意外的喜悦。
搜虎网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
Copyright © 2017-2018