近年来，不少地方开通了政务应用、政务公众号，成立了工作组。 这些措施都是为了提高工作效率。 但从实践来看，一些地方政府事务申请过多，一些部门过分强调留下痕迹，“指尖便利”变成了“指尖负担”，让基层干部苦不堪言。
基层工作复杂，直接面对群众的迫切需求和忧虑。 当“指尖考核”成为基层干部头上的一根钢丝时，基层干部只能整天泡在手机上看书，在无数工作群里回复消息，在不同部门使用应用程序。 签到打卡、忙碌留下痕迹……这种“触手可及的形式主义”不仅阻碍了相关政策的具体落实，也消耗了基层干部官员创业的积极性。
为减轻数字时代基层干部负担，《意见》特别提出完善常态化监管措施和长效工作机制。 具体措施包括防止滥用排名和防止乐观报道。 这些要求非常有针对性，旨在通过长效机制防止“形式主义泛滥成灾”死灰复燃和隐形变异。
当然，从根本上消除形式主义的关键是一些地方政府必须牢固树立正确的政绩观，利用数字技术真正为政府管理赋能，提高基层治理效率。 只有这样，才能真正为基层减轻负担，让基层干部有更多的经历。 花更多的时间和精力办实事，增强人们的获得感。
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