继8月回购规模创年内新高后，9月A股上市公司再次掀起回购热潮。
9月11日晚间，多家上市公司发布公告披露回购计划。 从回购股份的目的来看，多数公司拟回购股份用于股权激励计划或员工持股计划。 业内分析认为，上市公司密集回购股票发出积极信号，将进一步提振市场信心。 这也表明上市公司管理层认为股价被低估，因此发起股票回购。 回购次数越多越好。
■本报记者 刘敏
回购股份进行股权激励
9月11日晚间，江峰电子股份回购预案显示，公司本次回购资金总额将不低于5000万元（含）且不超过8000万元（含），回购价格为不少于8000万元（含）。 每股金额超过85元的，回购资金来源为公司自有资金。 本次股份回购的目的是实施股权激励或员工持股计划。
同时，江丰电子在公告中表示，持有公司5%以上股份的股东没有减持公司股份的计划。 若未来六个月内拟实施减持计划，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。 。
值得一提的是，部分上市公司计划将回购金额限制在1亿元以内。
泰晶科技近日发布的以集中竞价交易方式回购股份方案的公告显示，公司拟使用总额不低于5000万元（含）、不超过1亿元（含）的资金用于回购股份，本次回购股份发行价格不得超过22.48元/股（含）。 回购期限为自公司董事会审议通过本次股份回购方案之日起12个月。 泰晶科技在公告中表示，基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为维护股东利益，增强投资者信心，提升公司股票长期投资价值，进一步完善公司长效激励机制和利益分享机制，充分调动公司员工的积极性等。
金融投资报记者注意到，不少上市公司回购股份用于员工持股计划或股权激励计划。
科达制造的股份回购预案显示，公司计划通过集中竞价交易的方式回购部分公司股份，并将在未来适当的时候将回购的股份用于公司员工持股计划和/或股权激励。 公司拟回购不少于2000万股、不超过3000万股，回购价格不超过15元/股（含）。
值得注意的是，一些上市公司调整了回购目的，进一步聚焦于员工持股计划或股权激励。
好莱克公告显示，公司近日发布调整股份回购用途的公告。 本次调整前，约889.25万股用于转换公司可转债，约222.31万股用于员工持股计划或股权激励； 本次调整后，约1111.56万股全部用于员工持股计划或股权激励。 。
及时披露股份回购进展情况
事实上，不少上市公司在发布回购方案后不久就实施了回购方案，并及时披露了回购进展。
9月11日晚，九安医疗披露回购公司股份达到2%的进展公告。 公告显示，公司使用自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股票。 本次回购资金总额不低于5亿元人民币（含），且不超过10亿元人民币（含）。 本次回购股份的价格不超过49元/股（含）。 若按照回购资金总额上限和回购股份价格上限计算，预计可回购股份数量约为20,408,100股，约占公司当前股份的10%。总股本的4.20%； 根据回购资金总额下限和回购股份价格上限，预计可回购股份数量约为1020.4万股，约占公司当前总股本的2.10%。
2023年8月30日至9月11日，九安医疗通过集中竞价交易股票回购专用证券账户累计回购公司股份9,940,140股，占公司总股本的2.05%，为公司最高股本。交易价格为37.99元/股，最低交易价格为35.70元/股，总支付金额为3.66亿元（不含交易费用）。
当日晚间，春秋航空公告显示，通过上交所交易系统首次以集中竞价交易方式回购公司股份77,300股，占公司总股本978,548,805股的0.008% 。 本次回购交易最高价为53.69元/股，最低价为53.44元/股，支付资金总额约为414.38万元。
据了解，春秋航空回购的股份将全部用于员工持股计划。 回购价格不超过58元/股（含）。 回购资金总额不得低于5000万元（含），且不得超过5000万元（含）。 1亿元（含）。
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