“金九银十”招聘季即将来临，理财公司之间的“招兵大战”已经打响。 截至9月18日，据不完全统计，工银金管、农银金管、南银金管、苏银金管等多家理财公司已发布校招计划，投研、金融科技人才备受青睐。 。
业内人士表示，作为资产管理市场的重要组成部分，理财公司在经历两轮“净值破发”后，业务规模出现了一定的压力。 下一步，重点发展数字金融、提升投研能力、提振投资者信心或许是突破转型瓶颈期的关键。
青睐“懂金融、懂科技”的人才
进入9月，金融机构迎来校招“高峰期”。 截至9月18日，中国证券报记者发现，工银金管、农银金管、南银金管、北银金管、苏银金管、宁银金管、杭银金管等多家理财公司，已发布校园招聘计划。
以工银理财为例，该公司2024年秋季校园招聘公告显示，正在招聘投研岗位（固定收益方向）、投研岗位（股权方向）、金融科技岗位、交易业务岗位、市场岗位（大专）国内外毕业生。 营销岗位、运营管理岗位等诸多岗位。 其中，2个投研岗位主要负责固定收益领域和权益领域的投资研究，开展金融产品的投资和运营管理； 金融科技岗位主要负责业务系统的开发建设，进行业务需求分析、系统功能设计、编码测试。 、在线推广和系统维护支持等。
另外，从财务管理公司对申请者的专业要求来看，“懂金融、懂信息技术”的毕业生更受欢迎。 工银理财要求投研岗位重点关注经济、金融、管理、金融工程、数学、统计学、计算机等理工科专业，要求申请人熟练使用Excel、Wind、Bloomberg，熟悉VBA、R 或 Python 语言功能。
南银财管的招聘公告还显示，金融、经济、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、大数据分析等相关领域专业的申请者优先。
金融产品规模面临压力
从理财公司招聘公告来看，各金融公司对投研人才、金融科技人才、风险管理人才需求旺盛。 业内分析认为，这可能与理财业务进入转型深水区，理财公司加强投研能力和金融科技建设有关。
近年来，受市场等多重因素影响，理财产品遭遇两次重大“破产潮”，导致理财公司面临较大赎回压力。 此外，由于居民理财倾向保守，部分理财客户转向存款产品，导致理财业务规模下降。
银行业理财登记托管中心发布的《中国银行业理财市场半年度报告（2023年第1期）》显示，今年6月底理财市场规模为25.34万亿元，减少2.31万亿元，同比下降13.07%。 总体规模首次被公共资金超越。
加强投资研究和数字化建设
不少业内人士认为，下一步财富管理公司将重点发展数字金融、提升投研能力、提振投资者信心，这或许是突破转型瓶颈期的关键。
易观金融行业高级分析师苏晓锐表示，近期各理财公司发布的招聘公告，体现了各机构对人才发展的重视。 从招聘岗位来看，理财公司的招聘偏好体现了核心岗位的价值。 投资研究和金融科技已成为当前财务管理公司的核心竞争力要素。
兴银金管相关负责人表示，公司构建了专业的投研团队和架构，既有独立的投研部门，也有嵌入业务部门的研究单位。 研究领域涵盖重大资产配置、宏观策略、基金研究等。 、信用债务分析、个股研究等，充分利用分行渠道优势和客户资源，提升理财业务的市场竞争力。
苏晓锐建议：“未来，理财公司需要不断适应数字经济时代的发展，从顶层架构入手，将洞察市场需求与加强技术人才储备能力有机结合起来。 ”
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