海报记者张晓林得克萨斯州报道
7月27日，德州市在乐陵市举办“德州实践中国式现代化”系列主题新闻发布会和“工业高质量发展”专题发布会。 乐陵市副市长张雷，乐陵市农业农村局党组成员刘强，乐陵市人力资源和社会保障局副局长辛婷婷，乐陵市文化和社会保障局副局长刘敏旅游局生态环境局乐陵分局党组成员、副局长高雷，乐陵市委组织部三级科员万海波介绍发展情况介绍了乐陵市全面推进乡村振兴相关工作，并回答了记者提问。
近年来，乐陵市始终把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总着力点，牢固树立“粮食安全、粮食名城、城乡一体化”“三面旗帜”，着力统筹城乡发展，提高粮食质量。 以产能为核心，以农民增收为重点，加快农业产业化进程，成功入选全国玉米产业链典型县。 农村生态振兴重点县等荣誉称号，农业农村经济保持良好发展势头。
以产业振兴为引擎，激活乡村发展新动能
牢固树立“粮食安全”大旗。 探索国有企业参与创建新方式，实现“吨半粮”核心区规模化经营全覆盖。 全市共建成高标准农田97.55万亩。 今年小麦丰收，又是一个丰收。 全市平均亩产607.5公斤，小麦产量54.86万吨，增产4.59%。 推介会引起了全国媒体的关注，被评为全国粮食生产先进县、全国商品粮生产基地、全国农业产业化示范基地。
构建多元化食品供给体系。 蔬菜年种植面积10万亩以上，蔬菜年均产量33万吨以上。 拥有全国最大的脱毒马铃薯种子繁育生产基地、全国唯一的马铃薯工程技术研究中心。 全市219个规模养殖场全部配备粪便收集、储存设施，畜禽粪便综合利用率达到93.08%以上。 一万，402.87万。
开展“美食名城”建设。 以“粮头粮端”“农头工端”为抓手，开展先进制造强市建设，鼓励食品加工企业行业内联动，提升水平产业链供应链。 截至目前，乐陵市已成功培育市级以上农业产业化企业38家，其中国家级2家、省级12家； 建成省级生态循环农业示范基地4个、国家级农村创业创新园区（基地）8个、国家级“一村一品”示范镇4个、省级农业“新六产”示范单位3个、 “三品一标”农产品76个。
以人才振兴为关键，不断引进乡村发展生力军
增强乡村人才实力。 五年来，共招收“三支一扶”大学生127名。 通过公开招聘，为基层院校招收了991名大学生，他们已成长为乡村振兴的中坚力量。
加强技能人才培养。 大力实施功能技能提升行动，探索创新“笑话培训”、“培训大篷车”等培训模式。 五年来，免费培训2.6万人次。 今年，乐陵市“鲁菜大师”创业能力提升培训项目获批省级试点，进一步将鲁菜产业发展与乡村振兴有机结合，以培训提升技能，促进就业通过技能。
激发乡村人才活力。 推动实施基层职称制度改革，1182名合格乡镇基层专业技术人员已通过审查聘用到位。 开展农民职称评审，101名农民取得职称证书。
以文化振兴为支撑，提振乡村发展精神
文化战线全面覆盖。 开展模范镇（村）创建工作，高标准创建2个模范镇、3个模范村，推动全市农村文化建设水平整体提升。 每个乡镇（街道）建设至少1个文化体验场所，为基层提供一站式综合文化服务。
文化效益触手可及。 除了常态化实施“送戏下乡”和农村公益片放映外，还引进儿童剧进行娱乐表演，推动乐陵战歌、秧歌等非物质文化遗产项目亮相央视舞台。 实施“月月有活动、季季有主题”工程，开展各类群众文化活动300余场。
文化“双创”激发活力。 乐陵市现有“非物质文化遗产”项目203个，其中省级2个，德州市级28个。 建成市级非遗工坊11个，依托非遗工坊对农村失业人员开展专业培训，开展培训活动14场，参加人数1000余人。 每年举办多期农民画创作培训班，农民画年收入约30万元。
以生态振兴为保障，建设宜居美丽乡村
坚持生态治理。 实施以“八清一整”为内容的农村人居环境治理工作，全面完成无害化卫生厕所改造任务。 截至2022年底，改造厕所6.5万个，清洁供暖8.6万户，完成465个村生活污水处理，107个社区、32条道路实施雨污分流改造，城镇污水处理率达到98.4 %。 养殖粪便综合利用率达到93.7%，城乡生活垃圾无害化处理实现全覆盖。
建设生态村镇。 先后被评为国家级生态环境导向发展EOD模式试点、山东省“污染防治攻坚战先进县”； 创建“美丽庭院”2.6万个，创建全国文明村1个、省级美丽村6个。
打磨生态底色。 大力发展生态循环农业、推广有机肥替代化肥、农药减量增效等措施。 开展耕地土壤环境质量监测预警。 全市所有省控点风险均无风险，耕地环境质量优先保护。 测土配方施肥技术平均覆盖率98.28%，累计建成化肥减量示范区3.5万亩。 地膜回收率为85.49%，农膜回收率为92.78%左右。
以组织振兴为引领，开创党建引领新局面
实现组织振兴，筑牢基层堡垒。 推进村庄体制调整，将1042个原行政村合并为130个新行政村，建立五级农村基层党组织体系，开展“八个一”组织共建活动。 实施村级党组织分类推进整体提升行动，将村党组织分为“强基础”、“创卓越”、“示范”三类分类建设。
组织的振兴，是在锻造骨干力量的过程中实现的。 制定出台《关于实施“归鹅工程”优秀人才回乡的实施意见》，着力构建“吸引、留住、做好”的工作链。 村里先后引进人才124人，优秀人才逐步发展成为党员、村干部，乡村组织振兴力量不断增强。
在强化运行保障的同时实现组织振兴。 围绕队伍、岗位、资金三个方面，提高村级组织运行保障能力和水平。 强化队伍，选派453名政府官员到村担任“乡村振兴指导员”。 严把阵地，落实村干部值班值班制度，推行“幸福码”网上服务平台，让群众少了“跑腿”。 保障资金，加强以行政村为主体的村级运作资金配置，夯实村级组织运作资金的财政保障。
下一步，德州乐陵市将继续坚持农业农村优先、第三产业融合、城乡一体化发展的方针，不断适应新形势、新要求、新变化，结合区位条件、资源禀赋、产业基础，积极探索联合共建。 共治共享的乡村振兴之路，让群众成为新征程的最大受益者。
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