中国教育报-中国教育新闻联播讯（记者周红松、通讯员孟祥燕）“你对公司适应得怎么样？之前学过的专业知识能在工作中很好地运用吗？有什么问题需要我们解决吗？”协调解决？” 日前，河北经贸大学公共管理学院教师第三方党支部跟踪回访毕业生。
炎炎夏日，老师党支部先后来到河北成远再正工程咨询集团有限公司、河北绿源土地规划咨询有限公司、河北通惠规划设计有限公司回报毕业生并征求用人单位的意见和建议。 这是教师党支部落实职业愿景引领行动的具体举措之一。
为充分发挥党支部在专业建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面的作用，河北经贸大学公共管理学院党委根据需要成立教师党支部。各专业、支部书记均是政治素质高、业务能力强的青年博士成员。 其中，第三教师党支部锚定一流党建要求，积极探索符合土地资源管理专业特点的党建品牌，构建“一个中心、三个能力”的职业愿景引领模式。
“一个中心”是指以提高人才培养质量为中心，把稳定就业、就业作为党支部的工作重点。 “三个能力”，即牢牢抓好支部和课堂，增强就业指导的“引领力”； 聚焦云端、宿舍，提高就业指导“执行力”； 融合家庭和企业，增强就业指导“向心力”。
在具体行动上，党支部把就业教育专题作为“三会一课”的重点内容，鼓励教师及时跟进毕业生就业动态。 支部全体党员担任学生职业愿景的领军导师。 新生聚焦“职业发展初步探索”，大二聚焦“职业探索”，大三聚焦“职业发展导向”，大四聚焦“求职、创业、升学”等，帮助学生明确职业发展方向。 同时，坚持家校共育、校企合作促就业，搭建家校交流网络平台，建立健全产教协同育人机制，构建高质量就业高地。为毕业生提供的平台。 党支部与多家用人单位联合多次举办专题招聘会，还联系相关企业设立了“中天盛源奖学金”、“绿源奖学金”、“同惠奖学金”等。
据介绍，在党支部积极落实职业愿景引领行动下，2023届土地资源管理专业毕业生中，90%以上确定了就业去向。
“学院党委将加大党支部‘一中心、三能力’职业愿景引领模式的推广力度，进一步引导全体教职员工树立大就业观，形成协同效应。开展走访企业、拓展就业岗位，与更多用人单位建立有效联系，为学生提供更多实习实践岗位，促进毕业生高质量充分就业。 河北经贸大学公共管理学院党委书记何宇说。
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