新浪科技讯 11月9日上午，英特尔在第六届中国国际进口博览会ESG与可持续发展领导力论坛上宣布发布2022-2023年英特尔中国企业社会责任报告。 基于“RISE”战略和责任、包容、可持续、赋能2030目标，英特尔中国企业社会责任实践和成果不断更新，强调致力于建设更加负责任、包容、可持续的世界。 和决心。
英特尔公司副总裁、英特尔中国区企业事务总经理周兵表示，在中国，英特尔主要从三个方面推进“RISE”战略。
一是为员工创造良好的工作环境。 英特尔通过营造包容、平等的企业文化鼓励员工持续创新，通过搭建孵化平台、举办黑客马拉松激发员工的创新热情。
过去一段时间，英特尔不断完善内部推荐政策，现已将包容性和多元化的策略提升到整个团队建设过程中。 技术岗位女性比例超过30%，管理人员女性比例达到28%。
二是发挥公司优势，打造负责任的供应链，实施一系列供应商培训计划，评估、审核、配合，共同提升整个供应链的水平。
过去一年，英特尔中国在气候、废弃物、水资源等关键领域取得重大进展：英特尔成都工厂累计节省电力11.93兆瓦时，清洁能源占用电量91%，有效促进能源节约节约和减排； 英特尔成都工厂实现危险废物零填埋处置，无害废物回收率达到99%，进一步推动废物循环利用； 英特尔中国累计节约用水11.16亿加仑，进一步向所有水资源有效利用的目标迈进。
第三，在构建开放生态方面，我们将与合作伙伴共同打造数据中心和PC的绿色指标。 除了专注于自身的生产运营和产品外，英特尔还致力于团结绿色“朋友圈”，与各行业的合作伙伴一起，将可持续计算融入数字创新，共同迈向可持续的未来。
为实现数字经济基础上数据中心的绿色转型，英特尔成立绿色数据中心技术创新论坛，携手阿里云、百度智能云等领先行业合作伙伴，实施技术创新和产业合作； 此外，还联合行业生态伙伴成立了绿色数据中心技术创新论坛。 绿色计算机标准工作组共同绘制计算机产业可持续发展蓝图。
“回顾过去的一年，英特尔中国进一步落实RISE战略，在可持续发展、人才培养、生态建设、社区服务等方面取得新进展。未来，我们将继续积极发挥行业影响力，利用凭借我们自己的技术和专业知识，以及员工的积极参与，我们将与行业伙伴一起迈向更美好的数字化未来。”周兵表示。 （文猛）
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