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搜狐网9月14日电（中新网记者宋宇胜）近日，有消息称网易一名员工因工作失误（代码bug）受到公司HR威胁，该员工随后自杀。 与此同时，网上发布的照片显示，该员工患有抑郁症。
记者获悉，9月14日，网易伏羲发布内部信，公布了该事件以及公司后续关怀计划。
对于事情的经过，网易内部信称，9月4日下午3点，该员工首次透露自己可能有抑郁倾向，最近几周一直失眠。 了解情况后，HRBP（人力资源业务伙伴）安排他下午出发。 9月4日至6日该员工放假期间，业务经理、HR、团队同事等多次打电话聊天，安抚其放心康复，并表示如有问题经理将承担全部责任。项目期间发生。 9月5日下午1点，该员工在团队工作群中分享了心理健康科检查单，并表示自己已经开始服药。
内部信还称，9月6日晚上11点，网易获悉一名员工在其住处发生意外后，相关主管和同事立即与其家人沟通，希望能见他最后一面，同时开始申请特殊援助。 基金、特殊商业保险理赔及其他关怀基金。 同时，公司承诺资助员工子女的教育费用，直至其22岁大学毕业。
针对网上举报该员工存在“工作失误”、“代码存在bug”的情况，内部信解释称，安全部门已于9月1日完成对该BUG的评估，并向该员工汇报，该BUG被评为“轻微危急”且触发概率极低，团队和主管不会因此承担责任。 9月1日至5日，业务经理和团队同事多次就此事与他沟通，强调轻微和严重的Bug是常见的，即使以极小的概率触发，团队和经理也不会被扣留。负责。
网易内部信称，经过还原分析，专案组尚未发现任何与“HR威胁”相关的动机或证据。 但同时公司也承诺，如果后续调查有证据表明存在威胁，公司将严肃处理相关人员。
网易伏羲表示，除了继续为员工及其直系亲属提供长期、系统的免费心理护理咨询服务外，网易还将加大投入，定期举办专题心理健康活动，加强对员工心理健康的科学宣传。为有需要的员工提供额外的专业帮助。 （超过）
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