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搜狐网9月14日电(中新网记者宋宇胜)近日,有消息称网易一名员工因工作失误(代码bug)受到公司HR威胁,该员工随后自杀。 与此同时,网上发布的照片显示,该员工患有抑郁症。
记者获悉,9月14日,网易伏羲发布内部信,公布了该事件以及公司后续关怀计划。
对于事情的经过,网易内部信称,9月4日下午3点,该员工首次透露自己可能有抑郁倾向,最近几周一直失眠。 了解情况后,HRBP(人力资源业务伙伴)安排他下午出发。 9月4日至6日该员工放假期间,业务经理、HR、团队同事等多次打电话聊天,安抚其放心康复,并表示如有问题经理将承担全部责任。项目期间发生。 9月5日下午1点,该员工在团队工作群中分享了心理健康科检查单,并表示自己已经开始服药。
内部信还称,9月6日晚上11点,网易获悉一名员工在其住处发生意外后,相关主管和同事立即与其家人沟通,希望能见他最后一面,同时开始申请特殊援助。 基金、特殊商业保险理赔及其他关怀基金。 同时,公司承诺资助员工子女的教育费用,直至其22岁大学毕业。
针对网上举报该员工存在“工作失误”、“代码存在bug”的情况,内部信解释称,安全部门已于9月1日完成对该BUG的评估,并向该员工汇报,该BUG被评为“轻微危急”且触发概率极低,团队和主管不会因此承担责任。 9月1日至5日,业务经理和团队同事多次就此事与他沟通,强调轻微和严重的Bug是常见的,即使以极小的概率触发,团队和经理也不会被扣留。负责。
网易内部信称,经过还原分析,专案组尚未发现任何与“HR威胁”相关的动机或证据。 但同时公司也承诺,如果后续调查有证据表明存在威胁,公司将严肃处理相关人员。
网易伏羲表示,除了继续为员工及其直系亲属提供长期、系统的免费心理护理咨询服务外,网易还将加大投入,定期举办专题心理健康活动,加强对员工心理健康的科学宣传。为有需要的员工提供额外的专业帮助。 (超过)
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