东南网7月19日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）实习期工资就开到4500元，转正后就能达到七八千元，这些数字，对于正在求职的毕业生来说，可以说是相当有吸引力的。 前天下午，2020年校园招聘会在厦门技师学院举行，万科、天马微、三达膜、百路达、国贸汽车等近百家用人单位前来招贤纳士，提供就业岗位近1200个，吸引了近700名学生入场求职。 学生：提前一年就被企业订走 一般的招聘会，来求职的都是应届毕业生。但在这场招聘会上，入场的却都是明年才毕业的学生。这是怎么回事呢？“我们的学生，毕业前一年就会提前到企业顶岗实习，如果合适的话就直接留在企业了。所以真正到了毕业的时候，绝大部分学生都已经‘名花有主’。”厦门技师学院副院长阮义聪说。 陈豪是2021届电气自动化专业的学生，目前已经拿到了技师学历，正是企业稀缺的高技能人才。他带着厚厚的一沓简历，到现场来寻求一个实习岗位。“找份工作并不难，但我想慎重一点找一份理想的工作。”对于求职，陈豪信心满满，并不担心受疫情影响。“我对自己的定位是要成为一名工程师，所以我更看重岗位的未来潜力，能够不断提升自身技能的，薪资上倒是要求不高。”陈豪说。转了一圈，他对一些从事机器人装配的企业表示出兴趣。 企业：开高薪抢夺高技能人才 记者在现场看到，不少企业为了抢到适合的高技能人才，给出了持平甚至超过本科毕业生的基本工资。 天马微电子股份有限公司想要招聘一些机械、自动化、电子等专业的学生，开出的薪资十分诱人。“实习期4500元起，转正后可以有5500-6500元，如果干到资深工程师，月薪可达12000元以上。”该公司招聘主管边朝鹏说。 天马微可以说是厦门技师学院的“回头客”了，自2013年以来，陆续已有40多个厦门技师学院的毕业生留在了天马微工作，其中就有人已经干到了资深工程师。为此，这一次，天马微不仅想要再来招一批学生，还想要和厦门技师学院进行课程共建，直接派公司的讲师到学校来上课，为企业量身定制高技能人才。 三达膜科技（厦门）有限公司也来了。“应届生只好愿意吃苦，基本工资加上出差补贴等，月收入七八千元是有的。”该公司招聘负责人陈女士说。 上一条： 我省首个新建自动化码头岸线获批
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