文 | 职业餐饮网 程三月
近日,一条“北京麦当劳招聘退休人员”的话题上了热搜!
麦当劳在中国老年人才网刊登招聘信息:招聘退休员工,55-60岁,每周4-5天班,每天4-8小时,1800/3500/月。
在“银发服务员”被热议的背后,是餐饮用工荒的无奈。近些年来,餐厅越来越难招到年轻人,因此曾经迎宾、传菜的俊姑娘、帅小伙齐刷刷地变成了“妈妈辈”、“叔叔辈”的中老年人……员工大龄化已经成为新常态。
而更值得我们餐饮人重视的是:中国将进入老龄化和少子化“双加速”的转折期,人口红利向人才红利转变,而作为劳动型密集产业的餐饮业而言,将迎来严峻挑战。
麦当劳招聘55~60岁老年人,
餐厅服务员“大龄化”成新常态……
8月24日,中国老年人才网正式上线,麦当劳上热搜的招聘信息就刊登在这个网站首页上。
1、麦当劳招退休人员当服务员,弹性工作制
这则招聘广告来自北京一家麦当劳,上面写道,年龄不限,学历要求为小学。招聘人员包括全职、学生、兼职以及退休人员。
其中,退休员工要求女50岁以上、男60岁以上,弹性工作制。每周上4
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